Nhân viên kế toán & hành chính nhân sự

24/05/2016

MỨC LƯƠNG

Từ 5,000,000 đến 7,000,000 VND (Có phần trăm hoa hồng)

KINH NGHIỆM

2 năm

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Cao đẳng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả công việc kế toán:
- Thực hiện nghiệp vụ kế toán theo yêu cầu của kế toán trưởng
- Thực hiện và theo dõi các khoản thu chi của công ty
- Theo dõi các khoản tạm ứng và thu hồi hoàn ứng
- Thực hiện báo cáo thuế hàng tháng
- Kiểm tra đối chiếu số liệu nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp, báo cáo cho Kế toán trưởng
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán
- Nhận và nhập liệu các hóa đơn tài chính;
- Theo dõi và báo cáo công nợ tháng;
- Làm báo cáo thu chi hàng tuần, hàng tháng;

Mô tả công việc hành chính nhân sự :
1. Tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho GD
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.

2. Thực hiện các thủ tục nhân sự
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.

3. Theo dõi và trực tiếp tính toán lương ,thưởng hàng tháng
- Theo dõi việc chấm công.
- Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng lương trình GD duyệt.
- Kết hợp kế toán thanh toán để chi trả lương cho NV.

4. Giải quyết khiếu nại, kỷ luật.
- Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV.
- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định.

5. Quản lý hồ sơ nhân sự
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản – công cụ -dụng cụ bảo hộ…

6. Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động, hành chính
- Thủ tục đăng ký lao động.
- Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế.
- Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính.

7. Quản lý các công việc hành chính công ty
- Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty.
- Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

+Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/ Đại học, i.
+ Nhanh nhẹn, biết lắng nghe, hòa đồng.
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc.
+ Có kỹ năng tự hoạch định công việc và giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc.
+ Có xe máy và các phương tiện hỗ trợ công việc.

LƯU Ý: ưu tiên người có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc sẽ được đào tạo trở thành quản lý tại công ty.

YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

HẠN NỘP HỒ SƠ

31-05-2016

ĐỐI TÁC CỦA CHÚNG TÔI